В России некоторые граждане могут начать получать пенсию раньше установленного срока. Это касается не только работников опасных производств и жителей северных территорий, но и многодетных матерей, а также людей с большим трудовым стажем.
Мужчины со стажем 42 года и женщины с 37-летним стажем могут оформить пенсию на 24 месяца раньше, но не ранее 60 и 55 лет соответственно. Граждане предпенсионного возраста, потерявшие работу и не сумевшие найти новую, также могут уйти на заслуженный отдых на два года раньше.
Матери, вырастившие пять и более детей до восьми лет, могут выйти на пенсию в 50 лет, с четырьмя детьми — в 56 лет, с тремя — в 57 лет. При этом необходим 15-летний страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30 баллов.
Сотрудники предприятий с вредными и тяжёлыми условиями труда могут претендовать на досрочное пенсионирование при наличии необходимого спецстажа, возрастного ценза и накопленных пенсионных баллов (минимум 30).
Мужчины, работавшие в особо тяжёлых условиях (подземные работы, горячие цеха и т. д.) при общем стаже от двух десятилетий, могут оформить пенсию в 50 лет. Для женщин в аналогичной ситуации возрастной порог составляет 45 лет при наличии 7,5 лет спецстажа и 15 лет общего трудового опыта. Работники просто тяжёлых производств могут выйти на пенсию в 55 лет (при 12,5 годах спецстажа и 25 годах общего) для мужчин и в 50 лет (при 10 годах в сложных условиях и 20 годах общего стажа) для женщин.
Лица, работающие в условиях Крайнего Севера и приравненных местностях, также имеют право на досрочный выход на пенсию. Это наиболее распространённое основание для уменьшения возрастного ценза при назначении пенсионных выплат.
