Скоро начнётся приёмная кампания в университеты, и тысячи школьников будут подавать документы. Кто-то выберет бюджетное обучение, кто-то — платное, а кто-то решит пойти по пути целевого обучения. Но что это значит на практике?
Целевое обучение — это возможность для работодателей участвовать в подготовке специалистов. Однако оно несёт в себе определённые риски. Например, если студента отчисляют из-за академической задолженности, он должен вернуть деньги за уже пройденное обучение. Это ставит в сложное положение как самого студента, так и будущего работодателя.
Кроме того, существует риск неопределённости на рынке труда. После окончания обучения ситуация на рынке может измениться, и выпускникам будет сложно найти работу по специальности. Это приводит к тому, что некоторые отказываются от отработки после получения диплома.
Профессор Института образования Высшей школы экономики Ирина Абанкина отмечает, что вузы и работодатели оказываются в уязвимом положении из-за отказов выпускников от отработки. Хотя вузы выполнили свою часть работы, время и ресурсы, затраченные на подготовку специалиста, оказываются потраченными впустую.
