В российских школах, особенно в сельской местности, не хватает почти 30% учителей. Городские школы также испытывают острый дефицит преподавателей точных наук — математики, физики и химии. По словам председателя Совета Федерации Валентины Матвиенко, профильное министерство не уделяет должного внимания проблеме, а цифры в отчётах могут вводить в заблуждение. Зарплата молодого учителя не позволяет содержать семью, что затрудняет привлечение и удержание молодых специалистов. Председатель Санкт-Петербургского родительского комитета и учитель информатики Михаил Богданов отмечает, что лучшие учителя ушли из-за низких зарплат и высоких нагрузок. С 2020 года число педагогов в системе начального и среднего образования сокращается. Причина — низкие зарплаты при колоссальных нагрузках и утрата престижа профессии учителя. Эксперты считают, что отсутствие мотивации у молодых учителей связано с тяжёлыми условиями труда и низкими зарплатами. Профессор кафедры математического анализа РГПУ им. А. И. Герцена Сергей Рукшин убеждён, что для решения проблемы необходимо повысить социальный статус учителя, обеспечить ему достойную зарплату и защитить от нападок. Известно, что в прошлом году уволилось более 14% из более чем 1 миллиона 347 тысяч преподавателей, работающих в российских школах.
