Подросткам, стремящимся заработать в свободное время, важно знать, как избежать обмана и защитить свои права. Гарри Мурадян, эксперт по развитию карьеры, делится рекомендациями.
Если вам уже исполнилось 16 лет, вы можете устроиться на работу с согласия родителей. Но что делать, если некоторые предложения кажутся слишком заманчивыми или подозрительными?
Эксперт предупреждает о рисках неофициального трудоустройства. Например, работа в торговых сетях или общепите может быть предложена без оформления трудового договора. Это лишает подростка защиты и возможности получить оплату.
Гарри Мурадян советует:
- Внимательно изучайте условия работы.
- Читайте отзывы о работодателях в интернете.
- Проверяйте компании на специализированных сайтах.
Если подростку ещё не исполнилось 16 лет, лучше идти к работодателю вместе с родителями. А если вам уже есть 16, можно самостоятельно договариваться о работе, но обсудить все детали лучше дома с семьёй.
Эксперт подчёркивает: только трудовой договор гарантирует, что вы получите оплату за свою работу. Без договора доказать факт трудоустройства и взыскать деньги будет невозможно.
