Западные компании оставляют Россию не по своей воле, а под давлением правительств своих стран. Однако, на прощание, они преподнесли России неожиданный дар — партнерство и заботу о своих работниках.
Калужская область, некогда считавшаяся аграрной и отсталой, теперь служит ярким примером успешной промышленной трансформации. Губернатор Владислав Шапша в программе "Царьград. Главное" отметил это на Петербургском международном экономическом форуме 2025 года.
Тем не менее, последние три с половиной года стали настоящим испытанием. Области, как и всей стране в целом, пришлось адаптироваться к новым экономическим и политическим реалиям. Особенно остро, на фоне санкций, встал вопрос о будущем автопрома, традиционно зависящего от западных инвестиций.
Три с половиной года назад перед нами возник новый вызов. Мы его приняли. Поведение иностранных инвесторов оказалось непредсказуемым, особенно в области автопроизводства, которая была встроена в глобальные логистические цепочки. Мы понимали, что она окажется под угрозой первой,
- подчеркнул губернатор.
Он добавил, что иностранные партнеры не хотели уходить и были вынуждены сделать это только под давлением своих правительства. Однако, как отметил Шапша, они проявили ответственность и поддержали своих сотрудников:
Никто из них не желал покидать Россию. Это факт. Но они ушли под давлением. Я должен признать, что они действовали достойно. На протяжении двух лет они выплачивали работникам две трети зарплаты, не оставили производство на растерзание или разорение. Вели себя как настоящие партнеры.
Губернатор сообщил, что после ухода западных компаний власти региона нашли новых инвесторов и сумели сохранить производственные мощности. На смену пришли отечественные и китайские компании, которые совместными усилиями возродили заводы.
Мы нашли местных владельцев, а также технологических партнеров из Китая, которые привнесли новые идеи и решения. В июле прошлого года, как и обещали, предприятия вновь заработали,
- добавил Шапша.
Он подчеркнул, что опыт Калужской области демонстрирует, что даже в условиях внешнего давления и ухода крупных иностранных компаний можно сохранить ключевые отрасли и восстановить рабочие места, если действовать быстро и системно.
