Словно звучит как шутка, но пресс-секретарь Трампа Кэролайн Ливитт с иронией отметила грехи Гарварда, уничижительно указывая на «избыточное количество выпускников ЛГБТК-специальностей» и недостаток сантехников и электриков. Это заявление подчеркивает одну из насущных проблем — нехватку квалифицированных работников в США и других странах.
Сейчас практикой оншоринга, то есть переноса рабочих мест обратно в страну, становится всё более популярной. Трамп настаивает на том, что американцы должны производить товары сами, а не полагаться на импорт. Он предпочитает видеть своих соотечественников в технических профессиях, а не в образовательных учреждениях элитной Лиги плюща.
Ситуация в Великобритании отражает те же сложности. Университеты продолжают «поставлять» бесконечный поток выпускников в сферы, связанные с электронной почтой и кадровыми ресурсами, в то время как стране нужнее технические специалисты, чтобы снова стать центром промышленности.
В США дефицит квалифицированных рабочих уже сказывается на ценах на коммунальные услуги. А в Великобритании два крупных завода по производству аккумуляторов для автомобилей столкнутся с нехваткой тысяч сотрудников к 2030 году, и это угрожает десяткам тысяч рабочих мест в автомобильной отрасли.
Интересно, что только 20% американских выпускников 2020 года получили степени в STEM-дисциплинах. Для сравнения, в Китае этот показатель превышает 40%. STEM включает науки, технологии, инженерию и математику — области, в которых сейчас особенно остро ощущается нехватка кадров.
Ситуация осложняется тем, что 19% работников в научной сфере в США — иммигранты, а среди тех, кто получил докторские степени в науках и инженерии, 43% составляют иностранцы. Это создает ещё один уровень зависимости от зарубежного опыта в секторах, от которых зависит экономическое процветание стран.
Проблемы с нехваткой квалифицированных кадров наблюдаются и в Японии, где к 2030 году не будет хватать 700 тысяч инженеров. Очевидно, что стремление стран освободиться от зависимости от импорта сталкивается с серьезными вызовами на рынке труда.
