Азат Гайнетдинов уже целое десятилетие возвращает к жизни сложное оборудование на ремонтно-механическом заводе НКНХ. Этот слесарь-ремонтник высшего разряда поделился с «Татар-информом» своим выбором профессии, навыками выявления неисправностей и тем, как современное производство отличается от привычных представлений о заводской работе.
Начало пути в профессии
– Азат, расскажите, как вы оказались на «Нижнекамскнефтехим»?
– Все началось с учебы в Нижнекамском химико-технологическом институте, где я изучал механику. На пятом курсе мне предложили стажировку на заводе олигомеров НКНХ, и с тех пор я остался в этой сфере. Прошло уже десять лет!
– Почему выбрали профессию слесаря-ремонтника?
– Во время стажировки меня направили в ремонтную бригаду, и я понял, что это именно то, что мне интересно — постоянные технические задания заставляют думать и искать решения.
Образование для слесаря
– Какое образование нужно, чтобы стать слесарем-ремонтником? Обязательно ли в вуз?
– Высшее образование абсолютно не обязательно. Главное — это профильная подготовка, которую можно получить в техникуме или училище.
– Как проходило ваше обучение на производстве? Была ли у вас поддержка в начале карьеры?
– Конечно, мне назначили наставника — опытного слесаря, который все время показывал мне, как работать, учил диагностировать неполадки.
Обязанности в работе
– Чем вы занимаетесь на производстве каждый день? Какова роль слесаря-ремонтника?
– Основная задача — обслуживание промышленной арматуры, такой как задвижки и клапаны. Эти элементы критически важны для регулировки потоков и защиты от перепадов давления. Если что-то ломается, мы вскрываем, ремонтируем и тестируем.
– Что вам больше всего нравится в вашей работе?
– Наибольшее удовольствие мне приносит этап испытаний: видеть свои результаты на практике, когда после ремонта оборудование функционирует как должно.
– Какие трудности встречаются в работе?
– Порой возникают «обманчивые» поломки — тратим целый день, и не можем найти причину. Но как только удается разгадать проблему, радость от успеха несоизмерима!
Перспективы роста
– Каковы ваши карьерные перспективы?
– Я достиг шестого разряда — это высокая квалификация. Теперь могу расти до роли механика или мастера. Хотя такие предложения поступали, пока не решися на смену.
– Какой путь к шестому разряду?
– Важно иметь настойчивость, стремление и практический опыт. Я был готов к повышению и тем самым улучшил свои доходы.
Современные условия труда
– Как бы вы охарактеризовали современные условия работы на заводе? Справедлив ли стереотип о «грязи и мазуте»?
– В наши дни цеха выглядят совершенно иначе: чистота и современное оборудование. На ремонтно-механическом заводе проходит активная модернизация, это создает комфортные условия для работы и повышает общий уровень производства.
Кратко о модернизации: «Нижнекамскнефтехим» активно обновляет свои производственные мощности, внедряя новые технологии и оборудования с числовым программным управлением, что позволяет значительно увеличить скорость и точность работы, снизив при этом издержки.
Одной из ключевых задач становится повышение квалификации сотрудников, что поможет заводу стать примером современного ремонтного производства и центром привлечения лучших специалистов.
Советы молодым специалистам
– Что посоветуете молодым людям, рассматривающим профессию слесаря-ремонтника на «Нижнекамскнефтехиме»?
– Работа на заводе — это отличная возможность: стабильные условия, шансы на карьерный рост и достойная зарплата. У нас дружный коллектив, мы поддерживаем друг друга и вместе справляемся с проблемами. Да и дополнительные премии делают работу еще более привлекательной.
Фото: пресс-служба «Нижнекамснефтехима»
