В первом полугодии 2025 года ситуация на рынке труда в Казани заметно охладилась. Об этом стало известно на деловом понедельнике в мэрии столицы Татарстана.
«Работодатели начали испытывать отчаяние: количество открытых вакансий во всех отраслях снизилось, и гонка зарплат замедлилась», — отметил директор Центра занятости населения.
По его словам, за первые шесть месяцев 2025 года всего на портале «Работа России» было размещено чуть больше 8 тысяч вакансий, что почти в два раза меньше по сравнению с тем же периодом прошлого года, когда казанские работники предложили около 14 тысяч рабочих мест. Наибольшее сокращение произошло в таких сферах, как промышленность, здравоохранение, торговля, транспорт и строительство.
В то же время, несмотря на дефицит вакансий, количество резюме соискателей возросло на 30%. Индекс рынка труда, который показывает соотношение числа активных резюме к количеству вакансий, увеличился на три пункта. Если в 2024 году на одну вакансию приходилось в среднем 3,2 резюме, то сейчас это соотношение составляет 6,2. Особенно заметно увеличение произошло в областях IT, транспорта, строительства, медицины, образования и производства.
Директор Центра занятости отметил, что многие работодатели не публикуют вакансии, полагая, что это не имеет смысла.
«Снижение числа вакансий не означает исчезновение дефицита, это скорее следствие утраты оптимизма. Зачем выставлять вакансии, если все равно никого не найти?» — объяснил он.
Кроме того, он упомянул о росте краткосрочной занятости среди молодежи.
«Сегодня молодые профессионалы часто меняют рабочие места два-три раза в год. Отработав всего пару месяцев, они снова ищут более выгодные условия. Именно это и приводит к отправке огромного числа резюме», — добавил глава ЦЗН.
С начала 2025 года Центр занятости Казани принял около 2,5 тысячи обращений, и из них успешно трудоустроено чуть более тысячи человек.
