Трудовой рынок России: от дефицита кадров к новым реалиям

Трудовой рынок России: от дефицита кадров к новым реалиям
Фото: Telegram-канал "БИЗНЕС Online"

После двух лет, когда на российском рынке труда наблюдался явный дефицит работников, 2025 год стал временем «гармонизации и стабилизации». Высокие ключевые ставки тормозят запуск новых проектов, и компаниям все меньше требуется новых сотрудников. Сервис «Аvito Работа» делится важными наблюдениями о текущих трендах на рынке труда.

Что стоит на первом месте для зумеров при выборе работы? Конечно, это зарплата, бонусы и премии. «Ключевой ориентир – это 100 тысяч рублей. Преодолеть эту планку – значит выполнить жизненную миссию!», делится мнением директор сервиса Дмитрий Пучков. При этом молодые специалисты с опытом до года рассчитывают на 57 тысяч рублей в месяц, с трех- и пятигодичным опытом – на 92 тысячи, а те, кто работает более пяти лет, готовы получать около 108 тысяч.

Темпы роста зарплат замедляются. Ранее зарплаты увеличивались на 15-20% в год, но сейчас этот рост составляет примерно 10%, что соответствует уровню инфляции. Работодатели сейчас делают акцент на удержании существующих сотрудников – это экономически выгоднее, чем искать новых. Компании активнее предлагают социальные пакеты: количество вакансий с ДМС за квартал возросло на 20%, и они инвестируют в обучение своих кадров.

Гибкие и временные форматы работы становятся стандартом. По данным «Аvito», в 2024 году более половины россиян подрабатывали, а 30% проявляли интерес к дополнительной работе. Это подталкивает работодателей адаптироваться и предлагать новые возможности занятости.

Искусственный интеллект – новое слово в профессиях. Уже 33% соискателей, знакомых с нейросетями, применяют эти технологии для подработки, и их доход увеличился на 41%. Пучков отметил, что некоторые профессии теряют свою актуальность именно из-за влияния технологий. Например, за последние три года переводчики столкнулись с резким падением заказов — причиной этого стали как геополитические изменения, так и технологические новшества. Сейчас их услуги востребованы в основном для синхронного перевода на конференциях.

На рынке труда Татарстана наблюдается положительная динамика. Количество вакансий увеличилось на 4%, а средняя предлагаемая зарплата достигла 82 тысяч рублей. Среди рабочих профессий самые высокие зарплаты у наладчиков (111 тысяч рублей), сварщиков (108,4 тысяч рублей) и арматурщиков (108,3 тысяч рублей). В транспортной сфере лучшие предложения ожидают дальнобойщиков – до 212,7 тысяч рублей.

Топ

Лента новостей