Казанские компании открывают двери для новых талантов: зарплаты и вакансии на ярмарке труда

Казанские компании открывают двери для новых талантов: зарплаты и вакансии на ярмарке труда
Фото: Татар-информ

На ярком событии, где работодатели представили свои вакансии, Казань снова предвосхитила ожидания! В рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей" компании города привлекли внимание соискателей с помощью увлекательных викторин, лотерей и даже фотосессий. Более 80 крупных организаций предложили свыше 3000 вакансий в спортивном комплексе "УНИКС". Корреспондент "Татар-информа" побывала на этом многолюдном мероприятии.

На входе зрителей приветствовали представители правоохранительных органов, предлагая вакансии в ДПС и Управлении МВД России по Казани.

"В нашем отделении открыты множество позиций для желающих. Мы ищем следователей, дознавателей и инспекторов. У нас стабильная зарплата: младший начальствующий состав получает от 35 тысяч рублей, средний – от 45 тысяч. Кроме того, предусмотрены квартальные выплаты от 26 тысяч рублей и выше", – рассказала старший лейтенант полиции Елена Козлова.

По словам Козловой, служба открыта для граждан в возрасте от 18 до 55 лет, и предлагается множество социальных бонусов. Интерес к работе в правоохранительных органах оказался на удивление высоким: за три часа работы ярмарки к организаторам обратились около 200 молодых людей.

Специалист по подбору персонала из Департамента продовольствия и социального питания Казани Лейсан Гайфуллина поделилась, что у них есть около 60 открытых позиций для почасовых работников, поваров и бухгалтеров, с зарплатой от 45-50 тысяч рублей. "Мы также предлагаем компенсацию за аренду жилья для иногородних сотрудников и льготное питание", – отметила она.

В компании "Казанькомпрессормаш" по словам ведущего специалиста Милы Токаревой, имеется более 30 вакансий для слесарей, операторов и экономистов. За короткий срок работники предприятия получили около 30 обращений, и девять из них уже приглашены на собеседование.

Токарева также заметила, что ярмарки, как правило, закрывают всего 1% вакансий. Студенты нередко не знают, какую профессию выбрать, поэтому работодателям важно привлечь их внимание и рассказать о будущем. "У нас активная корпоративная жизнь с профсоюзом молодежи и обширным социальным пакетом", – добавила она.

Специалист из Казанского авиационного завода имени Горбунова Юлия Тихонова сообщила, что на ярмарке предложено 10 вакансий, однако общий спрос составляет около 700 работников. Зарплата в среднем составляет от 80 тысяч рублей, открыты позиции для токарей и слесарей. "Мы готовы взять сотрудников без опыта и обучить их. Во время учебы в нашем центре предусмотрена стипендия", – прокомментировала Ирина Тагиева.

Завод предлагает солидный пакет социальных льгот, включая частичную компенсацию аренды жилья. "Ярмарки вакансий – это эффективный инструмент. На прошедших мероприятиях к нам обращались многие заинтересованные" – заключила Тагиева.

Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей" прошел во всех уголках Татарстана, и Казань стала главной площадкой, где более 80 компаний предложили свыше 3000 замечательных вакансий.

Топ

Лента новостей