В Татарстане наблюдается удивительный уровень готовности сотрудников принять искусственный интеллект на своих рабочих местах — целых 84%! Этот результат стал самым высоким среди всех регионов России.
Такие данные обнародовало исследование, проведенное платформой hh.ru и девелопером Level Group среди 2,5 тысячи работников отечественных компаний и тех, кто ищет работу.
Из респондентов Татарстана 49% охотно воспринимают новшества, уверяя, что внедрение нейросетей — это шаг к увеличению эффективности и экономии времени на более знаковые задачи.
Ещё 35% опрошенных поддерживают технологии ИИ, но акцентируют внимание на необходимости защиты рабочих мест. Этот компромиссный подход свидетельствует о хорошей лояльности и здравом смысле местных жителей.
Тем не менее, около 6% татарстанцев выражают опасения, что автоматизация может привести к сокращению рабочих мест. Некоторые верят, что компании вводят новшества не ради удобства сотрудников, а стремясь сократить расходы. Пара процентов не уверены в актуальности больших языковых моделей для своей профессии, а 5% не могут точно сформулировать свою позицию из-за нехватки информации.
«Искусственный интеллект активно используется для оптимизации рутинных задач, связанных с креативным трудом — будь то дизайнеры или юристы. Важно понимать, что ИИ — это не замена человеку, а инструмент для повышения скорости и эффективности выполнения различных задач. И людям стоит учиться работать с этим инструментом, так как его значимость будет лишь расти», — отметила директор по исследованиям hh.ru.
Профессия также играет свою роль в восприятии ИИ: более 40% управленцев, юристов, маркетологов и IT-специалистов выступают за использование новых технологий. В сферах, таких как строительство и туризм, поддержка последних колеблется от 34% до 37%.
Наибольшие опасения выражают профессионалы в IT и закупках: свыше 13% из них считают, что новые технологии могут принести больше проблем, чем решений.
«Исследование показало, что русские работники открыты к новым технологиям, но хотят видеть заботу со стороны работодателей в процессе их интеграции. Сегодня важно не только облегчать рабочие процессы с помощью ИИ, но и создавать комфортные и продуктивные условия для сотрудников в офисах. Это станет основой, на которой люди смогут уверенно адаптироваться к изменениям в технологической реальности», — заключила директор по коммерческой недвижимости Level Group.
